Проблемы современной молодёжи: как получить высшее образование и что с ним потом делать?

Кем быть? Этот вопрос в детстве задавал себе каждый из нас. Время бежит – и вот уже перед вчерашними школьниками он встаёт вплотную. Современные реалии таковы, что без высшего образования не видать человеку ни успешной карьеры, ни больших денег (есть, конечно, редкие исключения, но не будем сейчас о них). И заботливые мамы с папами ведут своих великовозрастных чад подавать документы в высшее учебное заведение.
К сожалению, ещё на стадии школьных выпускных экзаменов (а точнее, набивших оскомину ЕГЭ), фору получают те ученики, которые зачастую не блистали способностями на протяжении одиннадцати лет обучения. Можно сколь угодно долго говорить о коррумпированности чиновников от образования – ситуация меняется. По крайней мере, пока не изменилась.
А потом эти же детишки, поступив на бюджетное отделение ВУЗа, продолжают учиться за счёт широкого кармана своих родителей. Да, безусловно, есть талантливые студенты, привыкшие добиваться всего своим умом, но! Но что мы имеем на сегодняшний день? Преподаватели, привыкшие ставить зачёты и экзамены за определённую мзду, не хотят утруждать себя донесением качественных и прочных знаний до студентов – следовательно, снижается уровень образования в наших с вами учебных заведениях. И специалисты, ещё вчера получившие квалификацию экономиста, юриста, программиста, журналиста, сегодня вынуждены предлагать услуги грузчиков, таксистов и расклейщиков рекламных объявлений.
Те немногие студенты, получившие неплохую базу знаний за счёт собственной одарённости, усидчивости и упорности зачастую не могут найти в своём городе работу – заводы останавливаются, а малые предприятия признаются банкротом. Некоторые решаются на квартирный переезд в другой город. Этот вариант неплох для тех, кто обладает авантюризмом и неплохой материальной базой, но такая возможность есть не у всех.
Вот и мечутся свежеиспечённые специалисты по замкнутому кругу, из которого не видно выхода. Не имея ни опыта работы, ни блестящих знаний, зато обладая синей (а иногда и красной) корочкой, пытаются очаровать потенциальных работодателей, но, в большинстве случаев безуспешно. Грустно всё это – ведь именно сегодняшняя молодёжь будет формировать наше будущее в ближайшие тридцать-сорок лет.